Tesi etd-11102007-125619 |
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Tipo di tesi
Tesi di laurea specialistica
Autore
VERONA, RICCARDO
URN
etd-11102007-125619
Titolo
Corporate Performance Management: obiettivi e strumenti della gestione globale delle performance aziendali
Dipartimento
SCIENZE MATEMATICHE, FISICHE E NATURALI
Corso di studi
INFORMATICA PER L'ECONOMIA E PER L'AZIENDA
Relatori
Relatore Lanzara, Riccardo
Relatore Albano, Antonio
Relatore Albano, Antonio
Parole chiave
- BPM
- Metriche
- BI
- CPM
- Corporate Performance Management
Data inizio appello
14/12/2007
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
14/12/2047
Riassunto
Il soggetto del lavoro e' il Corporate Performance Management, ovvero la gestione globale delle performance aziendali. E' analizzato a partire dell'evoluzione degli ambiti in cui si e' sviluppato, Controllo di Gestione e Sistemi Informativi. Dopo averne dato una definizione dettagliata, si analizzano i driver interni ed esterni che spingono una azienda ad adottare questo approccio di business. Vedremo in seguito che è possibile estrapolare dalla letteratura e dall'esperienza del candidato una serie di consigli su come implementare una soluzione di CPM con successo. Il lavoro terminerà con un Case Study su Bank Austria Creditanstalt (sede di Vienna) dove il candidato ha partecipato a tutte le fasi di sviluppo di un progetto di CPM.
File
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