• potenziale
• crescita
• coaching
• calcio

Questa tesi nasce dalla sinergia tra l’illuminante incontro con la metodologia del coaching e la mia grande passione per il calcio.
L’essenza del coaching consiste nel liberare il potenziale delle persone, aumentando la loro autostima, fiducia in se stesse, motivazione, consapevolezza e portandole a raggiungere degli obiettivi. Lo strumento chiave del coach, grande ascoltatore e osservatore neutrale, sono le domande “potenti”, attraverso le quali, come nella maieutica socratica, egli fa in modo che il coachee riesca a trovare dentro di sé le risposte che cercava.
Il coach supporta le persone nel loro percorso di crescita (in vari ambiti: privato, professionale o sportivo), le “butta” nel sogno, ma è responsabile soltanto del percorso, non dei risultati raggiunti: la palla passa al coachee, determinante è la sua volontà di agire.
Ho scelto di dare un forte tocco personale alla tesi dedicando il secondo capitolo alla mia esperienza diretta, descrivendo il mio percorso di coaching e i benefici che ho riscontrato.
Il terzo capitolo riguarda il binomio coaching-calcio. Attraverso l’analisi delle interviste ad alcuni allenatori e giocatori che ho contattato, mi soffermo in particolare sull’importanza dell’aspetto mentale e sulla possibile applicazione di questa metodologia al mondo del calcio per migliorare le performance.