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Archivio digitale delle tesi discusse presso l’Università di Pisa

Tesi etd-04102019-192510


Tipo di tesi
Tesi di laurea magistrale
Autore
COGNETTA, BRUNO
URN
etd-04102019-192510
Titolo
Il passaggio generazionale nelle aziende familiari:esperienze calabresi
Dipartimento
ECONOMIA E MANAGEMENT
Corso di studi
STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO
Relatori
relatore Prof. Anselmi, Luca
Parole chiave
  • aziende familiari
Data inizio appello
02/05/2019
Consultabilità
Non consultabile
Data di rilascio
02/05/2089
Riassunto
Quando si parla di un’ impresa familiare si fa riferimento ad ”una attività imprenditoriale che possa intimamente identificarsi in una famiglia o anche in più famiglie, per una o più generazioni. L’influenza della famiglia è legittimata dalla titolarità di tutto o parte del capitale di rischio ed è esercitata attraverso la partecipazione di alcuni suoi membri al management” (Schillaci).
Le aziende familiari a livello mondiale hanno un ruolo economico di rilievo in tutte cinque i continenti .Come si evince dalla tabella sottostante, la percentuale di aziende familiari rispetto alla totalità delle aziende oscilla tra l’85% e il 90%.Dalla fine degli anni settanta c’è stata ,in molti paesi occidentali, una forte crescita di interesse degli studiosi di varie discipline verso le aziende familiari. Le diverse correnti di pensiero ,prima degli anni settanta nel Nord-America e in Europa ,hanno portato a molteplici contribuiti monografici sul tema delle aziende familiari.
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