• lavoro agile
• conciliazione vita-lavoro
• part-time
• telelavoro

Il presente lavoro verte sull'analisi di tre istituti che per le loro caratteristiche si prestano ad essere utili al cd. work-life balance, ossia alla capacità di bilanciare in modo equilibrato lavoro e vita privata. Il tema della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, costituisce argomento di estrema importanza ed attualità, che ha preso piede negli anni Settanta del Novecento, quando le donne iniziarono ad inserirsi stabilmente nel sistema produttivo.
L'elaborato si sviluppa partendo proprio dall'analisi del concetto di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, mediante l'individuazione delle normative che sono alla base di questa tematica, per poi passare, nei capitoli successivi, allo studio del contratto di lavoro part-time, del telelavoro e del lavoro agile, analizzando la loro evoluzione legislativa e le loro caratteristiche principali.